ОАО "Воскресенские минеральные удобрения" подвело итоги года.http://advis.ru/php/view_news.php?id=F3A599C2-889B-5C44-9126-2F383648C494В ОАО "Воскресенские минеральные удобрения" (ОАО "ВМУ", является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО "ОХК "УРАЛХИМ") состоялась пресс-конференция, посвященная итогам работы предприятия в 2011 году и планам на 2012. На вопросы журналистов ответили генеральный директор Мурад Чапаров, коммерческий директор Виктор Переходов, директор по экономике и финансам Ирина Рабовил, директор по персоналу Жанна Кирпичева.
В 2011 году ОАО "Воскресенские минеральные удобрения" достигли серьезных производственных и финансовых результатов при постоянном наращивании мощностей и освоении новых марок продукции. На предприятии в 2011 году в целом было произведено 813,011 тыс. тонн товарной продукции, что на 5% больше, чем в 2010 году. Выпуск минеральных удобрений остался на том же уровне и составил 647,2 тыс. тонн.
Инновационный подход к производству, стабильно высокое качество продукции позволило расширить географию внутреннего рынка сбыта. В 2011 году ОАО "ВМУ" поставляло свою продукцию уже в 55 регионов России против 51 в 2010 году. Отгрузка продукции на внутренний рынок по сравнению с 2010 годом увеличилась на 16,5% и составила 309 090 тонн.
По итогам года выручка предприятия составила порядка 12 млрд рублей против 9 млрд рублей 2010 года, чистая прибыль - порядка 2 млрд рублей, что в 12 раз превышает показатели 2010 года.
В производственные мощности в 2011 году вложено на 60% больше, чем в 2010 году. Капитальные вложения, в том числе затраты на капитальные и текущие ремонты, составили 622 млн рублей. Такие масштабные вложения позволили эффективно проводить модернизацию оборудования, а также запустить новый форреактор, благодаря которому увеличился выпуск фосфорной кислоты.
Среди крупномасштабных проектов предприятия - производство новой марки удобрений из премиального сегмента, что позволит расширить продуктовую линейку и увеличить финансовые показатели предприятия.
В планах ОАО "ВМУ" увеличение финансирования природоохранных мероприятий. В 2011 году на повышение экологической эффективности было направлено свыше 50 млн рублей, в 2012 году планируется увеличить объем финансирования до 90 млн. рублей. Практика предоставления широкой общественности отчетов о природоохранной деятельности, введенная в прошлом году, будет продолжена.
Социальной политике в компании "УРАЛХИМ" и в ОАО "ВМУ" уделяется особое внимание: за прошедший год на лечение и отдых работников, проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий завод направил более 6 млн рублей. Выплаты социального характера профсоюзом ОАО "ВМУ" составили порядка 5 млн рублей (единовременная помощь по рождению ребенка, льготные путевки, беспроцентные ссуды, материальная помощь).
ОАО "Воскресенские минеральные удобрения" продолжают активно поддерживать социальные объекты города - воскресенское отделение "Красного Креста", Дворец культуры "Химик", Совет ветеранов и музей ОАО "ВМУ", и др. Так, например, в прошлом году финансирование ДК "Химик" составило более 18 млн. руб. Финансирование спортивной детской организации "ДРОЗД" в 2011 году было увеличено до 4,2 млн рублей против 3,2 млн рублей в 2010 году.
ОАО "ВМУ" оказало спонсорскую помощь хоккейному клубу "Воскресенский Химик" в объеме 5 млн. руб.
Генеральный директор ОАО "Воскресенские минеральные удобрения" Мурад Чапаров так прокомментировал результаты работы завода в 2011 году: "Год был удачным для предприятия - благодаря хорошей конъюнктуре рынка мы смогли достичь высоких финансовых результатов. Однако нельзя не отметить значение проводимых на предприятии оптимизации бизнес-процессов, снижение издержек и повышение эффективности управления. Эти принципы корпоративной культуры постоянного совершенствования, провозглашенные компанией "УРАЛХИМ" еще в 2009 году, дают ощутимые результаты в повышении качества и объемов производства, вовлеченности персонала, увеличении производительности труда, обеспечивая ОАО "ВМУ" лидирующие позиции среди крупнейших российских предприятий по выпуску фосфорсодержащих удобрений, фосфорной и серной кислот. В 2012 году мы намерены и дальше работать над увеличением объема переработки основного сырья, снижением себестоимости конечной продукции, сохранением ее стабильно высокого качества. На предприятии продолжится модернизация оборудования, оптимизация бизнес-процессов, реализация природоохранных мероприятий".
